大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导说身体还未康复的问题，于是小编就整理了1个相关介绍领导说身体还未康复的解答，让我们一起看看吧。
感觉疫情接近尾声，公司领导怕被追责，员工疑似感染领导不让住院怎么办？
不可能，如果真有这样的事，你可以直接报警，现在都在严防死守，哪个领导会在这个大是大非的问题上顶风作案？这不是一个人的事，是大事，如果出了纰漏，谁也担不起这个责任。
再说了，如果员工出现疑似为什么不直接去医院就诊？让医院来确诊是不是***病毒，如果是国家给你治好，早治疗早出院，如果不是，安心回家养病，为啥要通知领导，领导能觉得你是不是疑似？还是领导能给你治好？
所以，我认为你提出的这个问题，不论是真的还是***设，都要以生命安全为第一位，人的生命就一次，可马虎不得，倘若真有这样领导你可以举报他，让他下课！
说实话，这种领导真是非常可恨又可恶，为了自己的权位，不惜棋行险招，掩盖事实，这种做法必须要予以揭发。
大家都是有目共睹的，在***的有效行动之下，通过强化人员管控、防止人员聚集，做好防护保障，全国各地的疫情基本上都得到了有效控制。
现在没有新的增量病人，只要治疗好存量病人，我们的生产生活就可以得到恢复。但是一旦松懈，让新的增量出现，并且还刻意隐瞒，造成群体性感染***发生，那将给我们整体的防疫工作带来沉重打击。
最近，从国外回流的病人开始增多，这就是为什么我们会加大入境的力度，防止病毒倒灌回潮。
因此，你们领导怕追责，隐瞒情况，甚至阻止别人去就医，这本身既没有担当、更没有人性，必须要遭到大家的谴责。
谢邀！说实在的，到这个节骨眼上了，问题虽然狠扎心，但是很多例子摆明，一旦谁的手底下有了病例出现，确实面对的是整个社会的谴责和体制内的处罚，难免会有宵小之辈存在。当下最重点的是抓好监测，同样由于多例因隐瞒而受责罚的案例也能震慑宵小之辈铤而走险。作为个人，也不要畏惧领导威胁，主动去医疗机构做个检测，毕竟，国内检测还是比较方便的。综上，1、企事业单位，复工急切时一定要要把监测关，不要为了效益忽略大局。2、国家应大力宣扬，要各群体对于有接触、已出现、疑似的情况，及时上报，检测，要相信国家能够为国民保驾护航，切不可隐瞒，再传播。当然，对于一切隐瞒的，都从严处理。正所谓:坦白从宽，抗拒从严，有国家出面，明确方向。
感觉有点荒谬，在我们这，有人疑似感染，还轮得到领导不让住院吗，社区管得比谁都严，发现你疑似感染，有发烧、咳嗽等症状，早就安排你去医院诊断或隔离了。
虽然现在疫情已经接近尾声，但我们这边社区还是不停的在告知：如果有身体不舒服，咳嗽发烧等症状，一定要第一时间向物业报备，禁止自行去医院。向物业报备后社区会安排人送去医院。
所以，在我们这，当发现你疑似感染后，首先你是出不了小区的，虽然江西已经清零了，但是封闭式管理照样严格。社区会安排人送你去医院。也不存在你还能去上班，还能发生公司的领导不让你住院的事。
如果真发生员工疑似感染，领导怕追责，不让住院的事，那第一时间得去举报啊，传染病又不是别的病，这关系到身边所有人的健康，一人得病其它人都有可能感染。
跟在这样的领导手下做事也没前途，趁早离开吧。作为管理者，首先是要把员工的健康放在第一位的，这样致全公司人员的健康不顾，只怕追责的领导，跟着他还有什么意义呢。关系到生命健康的事都怕追责，你还不怕以后出了什么事，让你们背锅吗。
到此，以上就是小编对于领导说身体还未康复的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导说身体还未康复的1点解答对大家有用。
