大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应付老师打卡的运动项目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应付老师打卡的运动项目的解答，让我们一起看看吧。
- 学校要求老师多次签到，还随时查岗，老师尿急也忍着，合理吗？
- 对于一所学校，一天签到四次来管控老师，你怎么看？
- 某高中打卡制度要求教师打七次卡并随时查堂，这合理吗？
- 近期老师要求每天早上拍早读的视频，我只拍了一个天天发，被发现了，今天上课点名让我下课给他打视频电话，怎么办？
- 一起考教师打卡返费课程怎么样？
学校要求老师多次签到，还随时查岗，老师尿急也忍着，合理吗？
谢谢老友邀请。
我也是长期从事教育教学工作的教师。对朋友所说的情况有所了解，我认为管理严格是个好事，纪律是执行路线的保证，但过分苛刻的要求没有一点人情味，不利于教学不利于教师身心健康，肯定是不合理的。
***都知道，教师这个工作是个良心活，在学校的时间要干好学校的事，在家也要写教案做课件看作业充电。如果上班时间卡的太死，连上个卫生间都要规定时间，一点自由都没有，那学校和监狱何异，老师们敢怒不敢言，心情不好，工作积极性怎么可能调动起来，长此以往像机器人一样浑浑噩噩，对教学也有影响。
总之，不懂教育而且控制欲太强的人，绝对不能当校长，他只能把学校变成一个死气沉沉的生产线，产品质量乏善可陈，这样的教育害人，只能以失败告终。
这样的学校没有必要在里面坚持下去了，更早地出来是唯一的出路。
第一，这样的校长本身就不懂教育更不懂如何去管理，在里面待着只能一天天的浪费生命，体验被摧残的感觉。其实，他以为这样能够让更多的老师感觉到他的管理是可以的，让他的上级看到他所谓的“能力”，你看看吧，所有的老师都在尊抽“规章制度”，没人敢犯错……。但是每个老师的心里都在骂他，都在期待他的下台，更有甚者，老师或多或少的会将这些不愉快带到班级里，一定会影响到学生；更甚者，老师每天都在算着、看着打卡的时间，安排着自己接受监督的查岗，你想想时间是有限的，老师们还有多少时间用于备课、准备资料等。所以说这样的校长就是在毁掉教育，在毁掉里面上学的孩子。
第二，这样的校长有部分是在为家长树立我们学校管理很严的实施，连我们学校的老师犯错、违规都要受到处分，何况学生了，你们把学生放到我们这，只有更好。不知道家长们是否会被这样的措施“折服”。学校教育是老师发自内心的准备、讲授、答疑等，当这些老师的内心都被摧残到身体出现了问题，为了检查、签到而每天不知疲倦的忙着时，家长们会认为你们的老师有时间去准备课程，有时间去关注孩子的想法。举个不恰当的例子，马上就要检查了，而外面恰有两个学生闹矛盾，在这样的学校里，没有老师会出去管这两个学生，因为那些检查要来了，那些老师敢吗！这就是不恰当的规定、制度带来了恶果。
第三，无规矩不成方圆，谁都知道，但规矩要适合你所在集体的性质。没有规章制度的自由不是真正的自由，没有人说老师不需要这样或那样的制度，好的制度可以激发老师教育和管理学生的***，让老师在学校里管理学生、上课讲授如沐春风，但不是想为了检查，我这泡尿在憋久一点。
学校的教育不仅仅是让学生学习课本里的知识，为人、处事也在老师的耳濡目染下慢慢深入学生心里，你想让学生接受这些？怀疑
对于一所学校，一天签到四次来管控老师，你怎么看？
这种签到，对一线老师没有什么毛用，尤其是中学以上。
一线老师反正都是早去晚归，除了打卡麻烦容易搞忘记，还能有什么影响？哪个一线老师敢甩下自己的课往出跑？就算没课出去晃荡一圈，也耽误不了打卡。
大部分一线老师反感打卡，主要是因为麻烦，其次是觉得这是脱了裤子放屁。
从管理来分析，这属于无能表现。
从效果分析，肯定能激起极大不满。
从社会层面分析，与社会众多管理方式不同，所以会导致众叛亲离。
从给被管理者影响分析，一天四次，让人窒息，进而导致心理异常，病***人数大增。
还有，他还应该规定，什么时候吃饭，什么时候打屁，什么时候怀孕，等等。
林林总总，这种管理方式好吗？
无论校长能力如何他都被老师围着转，因为他如何当上了校长，老师至少比外人清楚得多。当下敢得罪人的不多，能不拍馬屁的就算很正派的。为什么网络喷子很多，因为他所喷的都不是他的直接领导。更有甚者只怀羡慕嫉妒恨。见不得别人比自己好。比如什么学霸到高三下落，学外语无用，学钢琴过十级啥也不会弹…仔细一想，凡是自己不会的都是别人用得上好的。人的不经意是最能看到有准备的人，时刻努力向前所产生的差距！向好的学习取长补短，尊敬师长当面说真，这样校长也好，同事也好，不尴尬，工作好心情好单位功效也好多了。
一天四签到？一所学校已经干到了这地步，已经没有多大希望了。教师的积极性绝不是四签到就能调动起来的，说明老师已经厌倦了这所学校的管理，对他们要求没兴趣，更没积极性，管理者只能靠一天四签到来强迫教职工上下班。你可以管住老师每天不迟到不旷工，坐班在校，应付表面的工作。这样的管理最省心，也是最无奈，而你却管不住老师的心，更管不住他们的积极性和，创新奉献那就更没有可能了。老师的工作是一种自觉行为，是良心事业，不是强制可以做好的。考勤固然不能没有，但不能过分强调它的作用。
谢谢悟空诚邀。
“对于一所学校，一天鉴到四次来管控老师。我的人生轨迹或者是人生经历中曾经遇到过“一天签到四次”的与众不同的“管控老师”办法。我对这样的“水泄不通”管理，既是“执行者”又是“督查者”，因为我是一个全乡镇学校的所谓的“乡教委副主任”，简称“学区校长”。我的工作职责或者是工作内容是，上传下达，主要就是乡镇***部门的代言人，教育主管部门的执行人。
一，一所学校的管理制度是根据上级管理部门的文件精神或者是“紧急通知”要求，结合本校的具体情况而“出台”自己的管理制度。既要有上级部门的“不能变化”制度，又要求不得超越“文件管理制度”，“对症下药”自己的薄弱环节管理。简单的说，一所学校的管理制度要经过全体人员的讨论完善，还要经过上一级组织的“审核通过”。所以说，一所学校的管理制度不能由校长独自一人“信口开河”，凭空捏造而管控教师。因为校长也是有人来监督监管的人，应该与教师一视同仁，更比教师“示范性”遵守规则。
二，我作为一名校长更加感同身受，“一天四次签到”的担惊受怕体验。记得我参加了省、地、县主持召开的“师德师风”电视会议后，作为一校之长令人窒息的感觉，毛骨悚然，提心吊胆。因为各个地方的不同学校里，发生事故令人发指，教师内部无奇不有。好多家长联名***，很多女学生遭“教师性侵”，教师形象“威信扫地”，教育乱象“无孔不入”。
从省上的“要求”到各个地方的因地制宜“管理要求”，“教师必须严格管控，24小时监控，一天四次签到，不能单独留学生课后辅导，教师全部住校值班，甚至连带责任追责，窗户纸清零，学生进老师房间不能关门”等等要求制度。没有经历过的人根本就不相信，没有亲自出马“一天四次签字”的校长，更是人间奇迹“何必当真”？现在的老师对“一天四次签到”品头论足，责骂声不断，是因为你不知其理，不明真相。教育环境优化，教师队伍“廉洁自律”，值周老师还要“加班费”的时光已不再存在。我认为没什么大惊小怪，提出反抗的人更不要“千呼万唤”，尊重事实原因。
某高中打卡制度要求教师打七次卡并随时查堂，这合理吗？
合理啊，控制全职教师上班溜号的最好办法，天天吵着加工资总要干点事吧，上班时间不要干私活，多琢磨怎样通俗易懂的传授知识，提高教学能力。工资涨了，教师的良知也应涨点吧。
任何组织，当它需要频繁打卡来制约监督员工的时候，就意味着管理的失败，甚至价值引领的丧失，因为这种措施是基于对员工的高度不信任的，当然这个组织的领导也多半是德能不配位的。
打卡七次太严苛，也太缺乏科学道理了吧！这是把教师当工具管理了！
教育是由教师来完成的，教育的行为本身不同于工厂制造产品。工厂里一个环节，一个工序不能错位，按部就班，一丝不苟，才能生产出合格产品。
教师面对的是人，是活泼好动的孩子，是有个性差异的个体，教师不能把孩子当成冷冰冰的产品对待，因材施教。那何苦把教师当成机器人冷冰冰地对待呢？
师道尊严是过去的说法，现在也应该给教师以尊严，一天打卡七次，那就是没有教师的尊严。教师的教育是创造性的活动，只有激发了他的活力，教育才更具创造性，战战兢兢，不敢越雷池一步的状态是死的，没有活力的。不要以为管得越死越精细化越好，激发教师的责任心，创造力，才是最重要的。
教育是一门科学，尊重科学，按教育科学办事，校长不能想当然地搞教育。优秀的教师，能把教育活动上升到艺术美的层次，请给他们一定的自由空间。每天打卡七次 ，无论是对班主任或普通教师都是过度的，适得其反的。
近期老师要求每天早上拍早读的视频，我只拍了一个天天发，被发现了，今天上课点名让我下课给他打***电话，怎么办？
学生都会犯错了，犯错了改正错误就好。
老师发现你的早读是一个***重复发，让你打***电话，说明老师是一位负责任的老师。他希望和你进行更深层次的沟通，帮助你认识错误。
老师认为***电话的方式，可以看到对方，更有利于和学生的沟通。
老师让你打电话，而且还是***电话，你有点紧张，害怕。所以，不知道怎么办？
不用想那么多，你有错再先，及时和老师承认错误。态度是很重要的。老师让你打电话，是对你严格要求啊！你要反思自己的错误，积极的改正。
试想你一个早读***发一个月，老师都不管不问，你心里又是什么感受呢？比好受吧。既然老师发现了，说明老师看了学生的***，多负责任啊！
你是几年级的学生呢？我猜测应该是初中或者高中的学生吧。
你拍了一个天天发，这种行为是自欺欺人，肯定是不对的。既然老师发现了，你就给老师承认错误，然后告诉他你会改变自己，我相信他会原谅你的！
原来我布置了一个作业，让学生打笔记，拍照提交，后来发现有个学生是拍的笔记***，再后来发现好多人居然都是用的那个学生的***，我就在群里训诫了一下，告诉他们要诚实，后来再没有发生这样的事情。学生总以为老师是傻子，后来你会发现，老师并不傻。
在这里，我还想对你说些话，你需要思考几个问题。
第一、你学习是为了谁？
中国的学生都知道要好好学习，但是很多时候并不是自己要学，很多时候是父母让自己学习。也就是说，你学习到底是为了你的父母，还是为了你自己。
第二、你的理想是什么？
周恩来从小就立志为中华之崛起而读书，你也要思考你的理想是什么，只有找到你的理想，你才会有学习的动力。你才会克服懒惰，勤勉努力!
疫情期间老师天天要让拍晨读的***，我只发了一个天天发被老师发现了，今天要让我给他打***电话怎么办？
邀请，很高兴回答这个问题。
对待题主的做法，我只能说你这个小聪明终究是逃不出如来佛的手掌心的。既然老师发现了你是一个***反复应用的话，那么你就还是和老师好好的沟通一下，然后每天坚持发晨读***吧。
老师每天坚持要发晨读***，其实也是对学生学习的一个有效监督，好的习惯很多时候是需要内部的一个坚定的信念，还需要外部的有效的监督力度才能形成的，疫情期间因为不能去学校，很多学生的学习状态没有办法保证，老师也是***用这种发***打卡的形式来强制的监督学生去学习的。
其实对于老师的良苦用心，我们是应该去对待的，很多时候我们觉着麻烦不去培养孩子的很好的习惯和自己的很好的习惯，等到发现跟别人有差距的时候，再想去培养的时候已经很晚了，所以在自己有余力去培养自己良好习惯的时候尽量去培养，发***又不是自己，大家在一个群里相互监督，相互督促，这样才更加容易成长。
老师发现了你这种小聪明***的行为，然后对你进出进行严厉的批评，这是老师让你打***电话，也不会太严厉，只是说希望你以后坚持发成都食品培养好的量阅读习惯，不要在疫情期间落后太多。
自己摆正好自己的心态，然后给老师好好的打完是打***电话，打完电话之后按照老师的要求按时发***吧，应该不会有什么大的问题，不要存在侥幸心理，觉着自己发一个***老师不会发现那是不可能的。
我觉得这个事情确实是你做的不对，这个电话无论如何都应该打，主动打，主动认错。老师一看你态度坦诚，气也就消一大半了，最后不就大事化小，小事化了嘛。
首先，你应该感到***，有一位认真负责的好老师。
你想既然老师能够发现你天天发同一个***，说明这位老师很负责，看过***，检查作业了。说实在的天天上网课，老师挺辛苦的。我也是老师深有体会，光忙于批群里的书面作业都累得两眼昏花，晨读打卡实在没有精力去查，经常都攒了好几天才突击一下。你们老师不仅查，查出来要找你聊聊，那是多么负责敬业哈。
其次，你真的有些对不起老师的，应该真诚道歉。
你想那么同学的***要看，每天花多少时间，而你却天天发一个，老师起码听了两三天以后才发现的吧，说不定为了验证，还得返回去听前几天的，这不是无形浪费了老师的时间啊？
再者，你要从根本上明白不重视早读是十分错误的。
为什么要早读？早晨黄金时间，读书背书事半功倍。况且别的同学都读，对所学知识掌握巩固就会比你好，你天天应付，慢慢就会拉开差距的。所以，以后从根本上要重视早读，不要再应付了。
总之，这件事你确实错了，就勇敢承认吧。老师找你的最终目的不是为了来训你，而是为了让你改正错误，认真对待早读作业。所以，主动点，不用难为情，也不用忐忑，谁都会犯错，只要认识到错了，真诚改正，没什么大不了的。
不知道你是家长，还是学生？
要是家长，只能说，你太不负责任了。
要是学生，只能说，你这是自欺欺人。
老师要求天天发***，就是就是为了督促这些不太自觉的学生。
如果每个学生都很自觉，老师也不用这样要求天天发***了。
学习是自己的事情。
教育不全是老师的事情，家长有很大的责任。
拍一个***天天发，对老师来说，这不是大事。
对学生和家长来说，很多人认为也不是大事，可它确确实实是一件大事。
它能反应出家长和学生对待学习的态度，它能使学生养成偷懒耍滑、自欺欺人的习惯。
一起考教师打卡返费课程怎么样？
[_a***_]认为可以，我17年考教资也是用的他们软件，刷刷题，蹭蹭课。后来他们的助教加了我，说有个打卡返现的课程，反正是全退，题目我也需要就买了。做完下来感觉不错，题目质量也可以，每天题量也不是特别多，有时候也有老师提醒打卡。最后打卡完成后退款也挺快的。
而且我是一次通过的哦！祝好运
到此，以上就是小编对于应付老师打卡的运动项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于应付老师打卡的运动项目的5点解答对大家有用。
