大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于身体康复需要静养的问题，于是小编就整理了2个相关介绍身体康复需要静养的解答，让我们一起看看吧。
精神病好了，怎么自我保护，应注意什么？
我感觉，我不了解这方面但是我觉得，如果好了，知道正常人的幸福感了，就要珍惜，我还是建议，多教朋友，多运动，如果有条件，去旅游，看看这个广阔的世界，祖国的大好河山，你想想，中国还有那么多的地方你没去过，那么多的好吃的没吃过，那么多有趣的灵魂你没聊过，要努力，要向上，充实自我，培养一个兴趣爱好，广场舞都行，然后，就努力的往更好的生活奔去吧，嘚驾。
朋友，精神是人生最宝贵的粮食，不能失去精神寄托。有以下建议可以尝试 1,找到自己爱好，自己擅长的事，坚持做，找成功感自豪感，信心感，一定要找前进动力方向。 2,人和机器都一样累了就歇歇，烦了就不要想，多去旅行，爬山，去海边感受自然界给你治愈的力量。3,多做运动放松心身，喜欢的话多吃巧克力，对大脑放松有帮助，做些群体运动，融入群体，这样有助于帮助你提高成就感。4,可以多和家人朋友聊天，增加感情，告诉他们，你需要他们。5,寻找真心恋人，让感情升华，雕琢生活，点亮灵魂，6,有不方便的话和陌生网友聊天倾吐一下。7,找个信仰，例如宗教，佛教，这个强烈建议，有人精神寄托是可以提高生存质量，但不能迷信8,多看励志电影，学习电影的经典对话，鼓励自己的人生，9,学习一门手艺。10,多阅读有益书籍。11 ,药不能停，药不能停，药不能停。12,有什么不开心找我，我可以疏导你一下下，我幽默，又有正能量
工伤十级已治愈出院，能申请在家休养吗？怎么协商？
根据工伤保险条例规定，职工因工受伤，给予一定时间的停工留薪期，具体给多长时间，以劳动能力鉴定委员会核定的期限内，以医院开出的病休证明为准，一般不超过十二个月，如果医院给你继续开病休证明，就说明你可以继续休息，如果医院不再给你开病休证明，说明你不需要继续休息，可以上班了，是不可以无休止的休息的。也不是你说了算。而是由医院和劳动能力鉴定委员会说了算。
谢谢果冻趣事网友邀请:关于伤残休养，一级到十级，休养时间是根据伤残部位决定，伤残到那个部位该休多少时间是有明确规定的，也不知你的十级伤残，伤到那个部位？若是十级伤残伤到腿上，是左髌骨骨拆，鉴定法规定九个月休养时间。休养，是根据伤残部位决定休养时间，而不是等级决定，***设十级伤残伤到手上，可定不会有九个月的休养期，按伤残部位决定，不知你伤到那个部位？愿我的回答帮到你。祝您开心快乐，早日康复！
答：你这种情况原则上是不可以再次申请休息的。
因为，虽然工伤保险条例“第三十三条规定，工伤停工留薪期可在12个月范围内休息”。
但你治愈出院后，已经在家休息了半个月，而且已经工作了一年多。这说明你的身体已经完全恢复了健康，不需要再休息，所以也就没有理由再次申请延长停工留薪休息的时间。
另外，工伤保险条例第三十三条规定的是，工伤停工留薪期可在12个月范围内休息，而不是必须休息12个月。你出院时已经治愈，而且还休息了半个月，完全符合保险条例第三十三条规定的休息12个月范围内的规定。所以，原则上是不可以再次申请休息的。
但如果你感觉身体再次出现了不舒服，或感觉病情有趋向复发和严重的现象，你可以按照工伤保险条例“第三十三条规定的，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月”的规定，重新申请劳动能力鉴定。
经鉴定，你的伤情确实严重或出现了特殊情况，你可以再次向单位申请延长停工留薪时间，但再次延长的停工留薪时间，仍然是不可以超过12个月的。
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你工伤十级，说明你发生工伤后，已经过工伤申请、停工留薪、伤情稳定复工、工伤鉴定的整个流程，且鉴定结论为因工伤残程度十级。这意味着，你工伤已经处理完毕，除非工伤复发，否则，不可能再请工伤***在家休养。
如果跟工伤无关，那你就只能请病***或者事***。请病***必须有医生开具的***单，请事***必须要得到单位审批同意，才能休***，否则，既无病***单又请不到事***，擅自休息，只能作旷工处理，超过一定的天数，单位可以解除你的劳动合同。
建议：可以找单位领导或者HR协商，你有休***的要求，看单位有没有同意的可能？休多长时间？待遇怎么？如果单位同意最好，若不同意，那就不能休***了。
而且，从经济上来说，除了工伤***以外的休***，都要受损失的。病***工资根据本单位工龄来计算，8年以上不扣工资，但绩效奖金肯定受影响，8年以下根据年限打折；事***没有工资；跟单位协商休***，即使单位同意，每个月也可能只发放生活费。
所以，工伤处理完结后，不可以再请工伤***休养，要休只能请其他***。
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需要明确一点的是：停工留薪期及在家休养与否与伤残等级无关。
这可能是很多人的一个误区，我都伤残等级被评为十级甚至是一级了，那我是不是可以在家休养很长时间。其实不然。下面就楼主的情形进行做一个简单的归纳，然后据此进行分析
1、楼主工伤十级治愈出院在家休息半个月就去上班了，这里需要明确休养半个月就上班是工伤康复机构出具的休养证明，还是自己提前结束休养去上班？
2、提前结束休养去上班，一年后想再次申请回家休养，按照《工伤保险条例》的规定几无可能性。
原因如下：
工伤停工留薪期的休养期限由工伤康复机构根据职工伤情出具休养证明，个人可以在休养期间内提前结束休养返回岗位，但不能随意延长休养期。
工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
需要强调的是：设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
而楼主在出院后休养半个月就返岗上班，说明楼主已提前终止休养期间，具备劳动的能力和条件。
到此，以上就是小编对于身体康复需要静养的问题就介绍到这了，希望介绍关于身体康复需要静养的2点解答对大家有用。
